تقوم شركة Airbus Atlantic Maroc Composites بتعيين 3 أشخاص في النواصر، الدار البيضاء، لشغل مناصب مدير فريق الإنتاج المستقل، ومهندس الأساليب، ومهندس التحسين المستمر. تستهدف الوظائف ملفات التعريف ذات الخبرة في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو تحسين الأداء، والراغبين في التطور في بيئة طيران متطلبة.
إيرباص أتلانتيك المغرب هي شركة صناعية رائدة في قطاع الطيران، متخصصة في تصنيع هياكل الطيران المخصصة لبرامج إيرباص. تقع في الدار البيضاء، النواصرتعمل الشركة وفقًا لمعايير دولية عالية تعتمد على الجودة والدقة وإمكانية التتبع والامتثال للمتطلبات التنظيمية الخاصة بصناعة الطيران. يعتمد تنظيمها على الأداء الصناعي والابتكار التكنولوجي وتطوير المهارات التقنية، في بيئة حيث تحتل الدقة التشغيلية والتحسين المستمر مكانًا مركزيًا.
وفي إطار تجنيدها، ايرباص أتلانتيك المغرب المركبات تفتح حاليًا ثلاث فرص لتعزيز فرقها الصناعية في موقعها النواصر. تتعلق هذه المواقف بالملفات الشخصية القادرة على التدخل في أقرب مكان ممكن من الميدان، ودعم فرق الإنتاج والمساهمة في الأداء العام للمنظمة.
موقف مدير فريق الإنتاج المستقل – REAP يهدف إلى الحصول على ملف تعريف ذو خبرة صناعية قوية ومهارات حقيقية في الإدارة التشغيلية.
- الإشراف على فريق إنتاج مستقل مع احترام الأهداف التشغيلية.
- مراقبة النشاط والتأكد من التنفيذ السليم للعمليات في الميدان.
- ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والأداء.
- دعم الفرق في تنظيم العمل وحل المشكلات اليومية.
- المساهمة في سيولة الإنتاج وتحقيق أهداف الوحدة.
وظيفةمهندس طرق يتعلق بملف تعريف قادر على دعم فرق الإنتاج من خلال أساليب منظمة وموجهة نحو المشاريع.
- تحديد ومراقبة وتحسين أساليب العمل المتعلقة بالإنتاج.
- تقديم الدعم الفني للفرق الميدانية.
- المشاركة في إدارة المشاريع المتعلقة بالتنظيم الصناعي.
- المساهمة في تحسين العملية والأداء التشغيلي.
- ضمان التفاعل مع الإدارات المختلفة المشاركة في تحسين أنشطة الإنتاج.
وظيفةمهندس التحسين المستمر يهدف إلى ملف تعريف موجه نحو الأداء الصناعي وتحسين العمليات.
- نشر مبادرات التحسين المستمر في هذا المجال.
- استخدام الأدوات والأساليب التصنيع الهزيل لتحسين الأداء.
- المشاركة في حل المشكلات وتحديد مجالات التقدم.
- المساهمة في تنفيذ إجراءات التحسين المستدامة.
- مراقبة المؤشرات ودعم الفرق بمنطق التقدم المستمر.
تهدف عمليات التوظيف هذه إلى الملفات الشخصية التي تستوفي المعايير التالية اعتمادًا على الوظيفة المستهدفة.
- بالنسبة لمنصب جني، تقديم دليل على التدريب Bac+3 أو Bac+5 في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.
- بالنسبة لمنصبمهندس طرق، عقد أ بكالوريوس +5 في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو ما يعادلها.
- بالنسبة لمنصبمهندس التحسين المستمر، احصل على التدريب مهندس صناعي أو ما يعادلها.
- بالنسبة لمنصب جني، لديهم خبرة الحد الأدنى 5 سنوات في منصب مماثل في قطاع الطيران أو السيارات.
- للمناصبمهندس طرق ومهندس التحسين المستمر، تبرير الخبرة 2 إلى 3 سنوات في منصب مماثل في قطاع الطيران أو السيارات.
- تقنيات إدارة المشاريع الرئيسية لمنصبمهندس طرق.
- إتقان الأدوات والأساليب التصنيع الهزيل، بشكل ملحوظ 5S، VSM، حل المشكلات وSMED، لمنصبمهندس التحسين المستمر.
- إظهار خفة الحركة وذوق قوي في الميدان وقدرة حقيقية على دعم الفرق.
- لديك قيادة جيدة لهذا المنصب جني.
- تحلى بروح المبادرة بالإضافة إلى حس جيد في التحليل والتوليف لمنصبمهندس التحسين المستمر.
تتيح هذه الفرص دمج موقع صناعي مرجعي في مجال الطيران، ضمن بيئة منظمة تلعب فيها معايير الجودة والأداء التشغيلي وتنمية المهارات دورًا أساسيًا.
يجب إرسال الطلبات عبر البريد الإلكتروني إلى recrutement.aamc@airbus.com
