SGTM المجندين 3 ملفات تعريف لديه الدار البيضاء وآخرون بن جرير، في إطار تعزيز فرقها في الموارد البشرية, نظم المعلومات وآخرون الأعمال الفنية. المواقف تستهدف الملفات الشخصية المؤهلة وذوي الخبرة يرغب في الانضمام إلى لاعب رئيسي في بي تي بي في المغرب والمساهمة في هيكلة المشاريع.
SGTM من بين اللاعبين الرئيسيين في البناء في المغرب.
شركة مغربية رائدة، تعمل منذ أكثر من خمسين عاما في مشاريع مرتبطة البنى التحتية، الاتحاد الأفريقي مبنى، فيطاقة، إلى صحة، فيتعليم، فيماء وإلى التنقل.
حاضرون في جميع أنحاء التراب الوطني وفي التنمية في أفريقيا، SGTM تعتمد على الخبرة الفنية المعترف بها، والفرق الملتزمة والسيطرة الكاملة على المشاريع، من التصميم إلى التسليم.
التعيينات الحالية تتعلق بمناصب موظف الموارد البشرية لديه الدار البيضاء, مستشار ساب فيكو لديه الدار البيضاء وآخرون مدير أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء لديه بن جرير.
موظف الموارد البشرية.
يتعلق هذا الموقف بملف تعريف قادر على ضمان إدارة شؤون الموظفين والمراقبة الصارمة لملفات الموظفين داخل قسم رأس المال البشري.
- الترحيب بالموظفين الجدد وتسهيل اندماجهم.
- تسهيل عملية الإعداد ودعم تولي المنصب.
- مشروع عقود العمل وتعديلاتها.
- ضمان الامتثال للالتزامات القانونية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين.
- جمع والتحقق من وتصنيف الوثائق التي تشكل الملفات الإدارية.
- إدارة CNSS والانتماءات المتبادلة والتأمينية.
- الرد على الطلبات الإدارية المقدمة من الموظفين وخاصة الشهادات.
- التأكد من إدخال البيانات وتحديثها وموثوقيتها في نظام معلومات الموارد البشرية ولوحات المعلومات.
يستهدف المنصب مرشحًا يتمتع بالمعايير التالية.
- كن صاحب أ البكالوريا+3 في الموارد البشرية, إدارة الأعمال أو يمين.
- تبرير على الأقل 2 سنة من الخبرة على موقف مماثل.
- خبرة في بيئة بها عدد كبير من الموظفين، في بي تي بي أوصناعة، يشكل أحد الأصول.
- الأدوات المكتبية الرئيسية، على وجه الخصوص اكسل وآخرون كلمة.
- كن مرتاحًا مع برامج إدارة الموارد البشرية.
- أن يكون لديك أساس جيد في تشريعات العمل المغربية.
- إظهار الدقة والتنظيم والتقدير والشعور الجيد بالخدمة.
مستشار SAP FICO / مستشار SAP FICO
يتعلق هذا الموقف بالملف الشخصي المسؤول عن المساهمة في تحسين ودعم وتطوير نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في وحدات الرقابة المالية والإدارية.
- تقديم الدعم الوظيفي والفني للوحدات FI وآخرون شركة.
- تحليل احتياجات العمل وكتابة المواصفات الوظيفية والفنية.
- قم بتكوين حلول SAP على الوحدات ذات الصلة.
- الإشراف على اختبارات الوحدة واختبارات التكامل.
- تدريب المستخدمين النهائيين ودعم التغيير.
- المشاركة في تطوير النظام وتحديث المشاريع.
يستهدف المنصب المرشح الذي يتمتع بالمهارات التالية.
- يكون مهندس الدولة في علوم الكمبيوتر أو في نظم المعلومات، مستوى البكالوريا+5.
- يبرر خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تنفيذ ودعم الوحدات SAP FI/CO.
- السيطرة على الإعدادات FI على GL، AP، AR، AA، والبنك.
- السيطرة على الإعدادات شركة على أوم، وأجهزة الكمبيوتر والسلطة الفلسطينية.
- المعرفة لاباب أو التكامل مع وحدات أخرى مثل مم, SD أو ملاحظة: يشكل أحد الأصول.
- إظهار التحليل والدقة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- تكون قادرًا على العمل في وضع المشروع في بيئة متطلبة.
مدير أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
يتعلق هذا المنصب بشخصية رفيعة المستوى مسؤولة عن توجيه وتنسيق ومراقبة تنفيذ مجموعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في المشروع.
- ضمان المراقبة اليومية لتنفيذ أعمال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء واستخراج الدخان وتركيبات السوائل التقنية.
- التأكد من الالتزام بالخطط والمواصفات الفنية ومتطلبات المشروع.
- تنسيق الفرق الداخلية والمقاولين من الباطن والموردين ومكاتب التصميم والمهن الأخرى.
- ضمان وجود واجهة جيدة بين القطع الفنية والهندسة المدنية.
- التحكم في تطبيق خطط التنفيذ والأوراق الفنية والإجراءات والمعايير والمتطلبات التعاقدية.
- تحديد القيود التقنية واقتراح الحلول المناسبة.
- مراقبة سير العمل وتوقع نقاط الحظر.
- ضمان الامتثال لقواعد التخطيط والجودة والجودة والصحة والسلامة والبيئة.
- ضمان تقديم التقارير إلى إدارة المشروع.
- المشاركة في اجتماعات الموقع والاختبارات والتكليف وقبول التركيبات.
يستهدف المنصب مرشحًا يتمتع بخبرة في إجراء العمل الفني.
- يكون مهندس أو حامل أ البكالوريا+5 في هندسة المناخ, هندسة الطاقة, الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
- يبرر -خبرة من 8 إلى 10 سنوات كحد أدنى في تسيير العمل التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.
- لديهم خبرة في المشاريع واسعة النطاق، وخاصة في المباني المعقدة والفنادق والمستشفيات وقطاعات الخدمات والبنية التحتية أو المشاريع الصناعية.
- السيطرة على المنشآت التدفئة والتهوية وتكييف الهواء / سي في سي.
- معرفة كيفية قراءة الخطط الفنية والرسوم البيانية.
- التنسيق الرئيسي متعدد الدفعات، وإدارة المقاولين من الباطن، ومراقبة التخطيط، ومراقبة الجودة، والاختبار والتشغيل.
