Mint HR مدير توظيف (تدريب مدفوع الأجر قبل التوظيف) – الدار البيضاء

Mint HR مدير توظيف (تدريب مدفوع الأجر قبل التوظيف) – الدار البيضاء


Mint HR مدير توظيف (تدريب مدفوع الأجر قبل التوظيف) – الدار البيضاء.

حول منت إتش آر

تقع MintHR في قلب حي غاندي بالدار البيضاء، وهي شركة ناشئة رائدة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية تنشر حلول إدارة الموارد البشرية للبرمجيات كخدمة (SaaS) التي تعتمدها الشركات الصغيرة والمتوسطة والمجموعات الكبيرة في المغرب وإفريقيا والشرق الأوسط.

تعمل منصة الموارد البشرية الشاملة لدينا على رقمنة دورة حياة الموظف بأكملها (التوظيف، والتأهيل، والوقت، وتقارير النفقات، والتقييمات، والاتصالات، والتخطيط والتحولات، وما إلى ذلك) للعملاء المرموقين مثل Dior، وOnomo، وEngie، وYves Rocher، وما إلى ذلك.

مدير التوظيف (تدريب مدفوع الأجر قبل التوظيف) – الدار البيضاء

كجزء من التطوير المستمر وتعزيز فريق الموارد البشرية لدينا، نقوم بالتوظيف مدير التوظيف كجزء من تدريب داخلي مدفوع الأجر لمدة 6 أشهر قبل التوظيف

مهمتك:

  1. إدارة عملية التوظيف بأكملها: تحديد الاحتياجات، وكتابة الإعلانات وتوزيعها، وفرز الطلبات، والمقابلات
  2. تطوير وصيانة خط المواهب لتلبية الاحتياجات المستقبلية للأعمال
  3. إجراء مقابلات ما قبل الاختيار وتقييم المهارات الفنية والسلوكية للمرشحين
  4. مراقبة مؤشرات أداء التوظيف واقتراح إجراءات التحسين
  5. المشاركة في تأهيل الموظفين الجدد لتسهيل اندماجهم
  6. التعاون مع المديرين لتوقع احتياجات التوظيف وتحديد خطط الخلافة.
  7. المساهمة في التواصل الداخلي بشأن الوظائف الشاغرة وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

سعى الملف الشخصي

  1. تشكيل البكالوريا +3 إلى البكالوريا +5 في إدارة, الموارد البشرية أو ما يعادلها من الانضباط.
  2. يفضل الخبرة الأولى في مجال الموارد البشرية (التدريب أو غيرها).
  3. ممتاز منظمةوالشعور بالأولويات والصرامة.
  4. جيد التواصل الكتابي والشفوي.
  5. الشعور بالخدمة والكفاءة المهنية والقدرة على التعلم.

عرضنا

  1. تدريب قبل التوظيف لمدة 6 أشهر، مدفوع.
  2. الاندماج في بيئة تعليمية محفزة ومنظمة.
  3. إمكانية التقدم داخل شركتنا الناشئة في نهاية فترة التدريب اعتمادًا على الأداء.

للتقديم اضغط على الرابط أدناه لإرسال سيرتك الذاتية: https://mint.minthr.com/candidat/post/1035

تعليقات

لا تعليقات حتى الآن. لماذا لا تبدأ النقاش؟

اترك رد